大众网记者 徐玲 通讯员 张安然 济南报道

8月18日，山东大学齐鲁医院举办2026年科研能力提升与规范化建设培训会。会议以“医研赋能 规范先行”为主题，旨在深入贯彻国家系列文件精神，切实提升全院人员学术规范素养，营造风清气正、严谨求实的良好科研生态。中国工程院院士、齐鲁医院心内科主任医师张运出席并作专题报告，国家卫生健康委科教司规划评估处领导作政策宣讲，山东大学齐鲁医学院常务副院长马春红出席并致辞，齐鲁医院院长陈玉国作工作部署。会议由医院副院长彭军主持，医院全体领导班子成员参加会议。

张运以“以诚治学 以信致远”为题，结合数十年科研实践，深刻阐释“德才兼备”的科学家精神内核。他指出，品德是科研人员的第一张名片，诚信是科技创新的第一块基石，青年科研人员要继承老一辈科学家淡泊名利、潜心研究的优良传统，把个人追求融入国家发展伟业。

国家卫生健康委科教司规划评估处领导从国家战略高度，深刻阐述了医学科研诚信专项治理工作方案的政策背景与核心目标，系统解读了八大专项治理措施对应的核心任务，并重点讲解了科研失信案件调查处理的关键要求，为全院准确把握上级要求、规范开展诚信治理提供了方向指引。

马春红在致辞中强调，科研诚信是科技创新的基石，是高水平科技自立自强的根本保障。当前国家层面对作风学风建设的要求标准更高、尺度更严、力度更大，医院要以此次培训会为契机，进一步提高政治站位，把科研诚信建设抓紧抓实，为健康中国、科技强国建设贡献力量。

陈玉国在部署报告中全面总结了医院科研诚信建设成效，明确了下一步推进的重点任务：压实责任链条、规范过程管理、加强教育防范、严格考核机制、规范AI新技术应用。他强调，全院上下要进一步提高站位，全面深化科研诚信体系建设，筑牢创新发展基石。

本次培训由全院多部门协同组织，主会场外同步设置三个分会场。彭军进行了警示案例通报，以身边事教育身边人，体现了医院落实国家学术不端处理要求的决心和“零容忍、长震慑”的坚定态度。各党总支书记、职能部门负责人、临床科室主任、病区主任、科研实验室负责人、科研秘书、在站博士后、科护士长、病区护士长、研究生等近千人参会，实现负责人全覆盖。

医院始终高度重视科研诚信和学风建设，本次会议是对标对表中央要求、落实教育科技人才一体化推进、深化科研规范建设的又一具体行动。未来，医院将全面落实本次工作部署，为打造国内一流、国际有影响力的医学创新高地提供坚实支撑。

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